ТРУДИТЬСЯ ВО БЛАГО ЖИТЕЛЕЙ ОКРУГА
Более 15 чагодощенцев получили награды разных уровней на торжественном мероприятии, посвящённом Дню местного самоуправления
Встреча прошла 19 апреля в Чагодской детской школе искусств, где собрались управленцы со всего округа.
ТРУДИТЬСЯ ВО БЛАГО ЖИТЕЛЕЙ ОКРУГА
Более 15 чагодощенцев получили награды разных уровней на торжественном мероприятии, посвящённом Дню местного самоуправления
Встреча прошла 19 апреля в Чагодской детской школе искусств, где собрались управленцы со всего округа.
КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ С МАТЕРИАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКИМ ПЕРЕОСНАЩЕНИЕМ
В Сазоновской средней школе полным ходом идёт капитальный ремонт.
ВЕДУТ ГАЗ В САЗОНОВЕ
В рамках программы социальной догазификации активно идут работы подрядной организацией ООО «ИммидСтрой» в посёлке Сазоново Чагодощенского округа.
«МУЗЫКА И 7Я»
Традиционный отчётный концерт прошёл в Чагодской детской школе искусств
Концерт «Музыка и 7я», посвящённый Году семьи, где учащиеся и преподаватели продемонстрировали свои достижения за год, состоялся 17 апреля.
«МУЗЫКА И 7Я»
Традиционный отчётный концерт прошёл в Чагодской детской школе искусств
Концерт «Музыка и 7я», посвящённый Году семьи, где учащиеся и преподаватели продемонстрировали свои достижения за год, состоялся 17 апреля.
ПОКАЗАЛИ СВОИ ТАЛАНТЫ
Фестиваль молодёжного творчества прошёл в Сазонове
Фестиваль молодёжного творчества «Дорогами поколений» состоялся 21 апреля в Сазоновском Доме культуры.
ПОКАЗАЛИ СВОИ ТАЛАНТЫ
Фестиваль молодёжного творчества прошёл в Сазонове
Фестиваль молодёжного творчества «Дорогами поколений» состоялся 21 апреля в Сазоновском Доме культуры.
Последствия ненадлежащего оформления трудовых отношений
Статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора,
заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 Трудового кодекса РФ).
Наиболее распространенными формами неформальных трудовых отношений являются подмена трудовых отношений договорами гражданско - правового характера и осуществление трудовой деятельности без официального оформления.
Неформальные отношения приводят к нарушению трудовых прав работников.
При нарушении трудовых прав всегда необходимо обращаться в государственную инспекцию труда и органы прокуратуры.
Заместитель прокурор района
советник юстиции Е.В. Тарасова
КАК БЫТЬ,
ЕСЛИ УКУСИЛА ЗМЕЯ?
