К трудовой деятельности в сфере образования не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, за исключением некоторых случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (ст. 351.1 ТК РФ).

В соответствии с ТК РФ при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию лицо, поступающее на такую работу, обязано предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 ТК РФ).

Данные ограничения распространяются не только на педагогических работников, но и на весь персонал образовательных организаций, в том числе технический и вспомогательный, поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в сфере образования и имеют возможность контакта с несовершеннолетними.

В связи с этим гражданин, трудоустраивающийся на работу в школу, обязан представить справку о судимости.

Заместитель прокурора района
младший советник юстиции Е.В. Тарасова