Прокурором Вологодской области совместно с Уполномоченным по правам человека в Вологодской области 01.10.2021 с 10 до 13 часов будет проводиться прием граждан, приуроченный к празднованию Международного Дня пожилого человека.

В Чагодощенском районе по материалам прокурорской проверки за нарушение законодательства о противодействии коррупции юридическое лицо и его генеральный директор привлечены к административной ответственности

Установлено, что 04.11.2020 гражданин Ч., находясь в состоянии алкогольного опьянения, из хулиганских побуждений, с целью нарушения нормального функционирования государственных, муниципальных органов и учреждений, а также с целью привлечения внимания правоохранительных органов к себе, сообщил оператору государственной информационной системы «112» заведомо ложную и не соответствующую действительности информацию о заложенном взрывном устройстве в одном из домов в пос. Сазоново.

За истекший период 2021 г. прокуратурой района в суд для рассмотрения по существу направлено 4 уголовных дела о преступлениях, предусмотренных ч. 1 ст. 159.2 УК РФ,

Прокуратурой Чагодощенского района проведена проверка исполнения законодательства о трудовых правах инвалидов.

Прокуратурой Чагодощенского района проведена проверка по обращению гражданки З. о неисполнении требований законодательства в части реализации права на получение жилья, как лица из числа детей, оставшихся без попечения родителей.

Прокуратурой Чагодощенского района проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращению жителя района о невыплате руководством ООО «Северная стеклотарная компания» денежных средств в связи с увольнением.

Работа без оформления трудовых правоотношений несет множество рисков для граждан.

Условия привлечения несовершеннолетних к трудовой деятельности урегулированы нормами, содержащимися в главе 42 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст.153 Жилищного кодекса РФ граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.

В соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере,

Статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора,