Более 120 сотрудников организаций соцобслуживания Вологодчины получают доплату по проекту «Молодой специалист».

Проект реализуют в рамках программы губернатора области Георгия Филимонова «Стратегия 2.0», и он направлен на сокращение дефицита кадров в социальной сфере региона.

-Проект создаёт уникальные условия для молодых специалистов в возрасте до 35 лет, которые впервые приходят работать в организации социального обслуживания области на наиболее востребованные должности: специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьями, психологи, юрисконсульты, специалисты по реабилитации инвалидов и другие, – рассказал заместитель губернатора области Александр Ершов. – На протяжении первых трёх лет работы такие специалисты получают дополнительную ежемесячную выплату: 10 тыс. рублей при наличии высшего образования и 8 тыс. рублей - при наличии среднего профессионального образования.

Такой подход позволяет сохранить кадровый потенциал организаций социального обслуживания, повысить привлекательность работы в сфере социальной защиты населения.

Анастасия КОНОНОВА.
Фото из открытых источников.