Прокуратура Чагодощенского района провела проверку исполнения законодательства о занятости населения.

В соответствии со ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости. Такой срок дается в целях защиты трудовых прав работников, в том числе для того, чтобы служба занятости могла подобрать для них новое подходящее место работы.

Проверкой установлено, что 14-16 января 2020 г. нескольким работникам МБУ «Чагодощенский районный дом культуры» вручены уведомления о сокращении штата учреждения, проводимом на основании приказа от 13 января 2020 г.

При этом о предстоящем увольнении работников руководитель МБУ «Чагодощенский районный дом культуры» уведомил орган занятости 15 января 2020 г., то есть с нарушением процедуры, предусмотренной законом о занятости населения.

По результатам проверки прокуратурой района в отношении МБУ «Чагодощенский районный дом культуры» вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ (несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации).

По результатам рассмотрения указанного поселения Мировым судьей Вологодской области по судебному участку № 60 юридическое лицо - МБУ «Чагодощенский районный дом культуры» привлечено к административной ответственности.

И.о. прокурора района
младший советник юстиции Е.В. Тарасова