О важном шаге для удержания кадров в первичном звене здравоохранения

С 1 августа зарплата каждого участкового врача в Вологодской области составит 150 тысяч рублей. Это решение стало частью системной работы по привлечению и закреплению медицинских кадров в регионе. Вопрос оплаты труда специалистов первичного звена обсудили на профильном часе под председательством губернатора Вологодской области Георгия Филимонова. С докладом выступил министр здравоохранения региона Игорь Петчин.

Глава региона Георгий Филимонов подчеркнул, что повышение оплаты труда — ключевой элемент кадровой политики в здравоохранении. По поручению губернатора с августа должен быть обеспечен равный уровень заработной платы терапевтов, педиатров и врачей общей практики на всей территории Вологодчины. Доплаты до 150 тысяч рублей в этом месяце получат ещё 311 человек. Главным условием станет выполнение показателей эффективности. Сами суммы сотрудники увидят в расчётных листках уже в сентябре.

Динамика привлечения кадров подтверждает, что меры работают. В прошлом году Вологодская область в два раза перевыполнила план по набору медицинских работников: медучреждения Вологды, Череповца и муниципалитетов пополнились 412 врачами и 566 сотрудниками среднего звена — фельдшерами, медсёстрами, лаборантами, акушерками.

Впервые за долгие годы приток специалистов в регион превысил отток. Такой результат стал возможен благодаря сочетанию федеральных мер поддержки и областных стимулирующих программ, реализуемых по поручению губернатора Георгия Филимонова.

Эксперты отмечают: стабильный и достойный доход — один из главных факторов, который помогает не только привлекать новых специалистов, но и сохранять уже работающие кадры, особенно в небольших населённых пунктах, где дефицит врачей ощущается острее. Повышение зарплаты участковым — важный сигнал: труд медиков первичного звена в регионе ценят и готовы поддерживать.

Виктория ИЛЬИНА.